Un intervento tempestivo della DET24 permette di documentare con prove visive le simulazioni di malattia e di infortunio dei Vostri dipendenti così da poter ottenere le prove per “giusto licenziamento”. Se i sospetti cadono sulla Vostra “forza lavoro” e temete che i contatti siano con le Vostre aziende concorrenti, la DET24 Investigazioni può intervenire rilevando con prove video il vostro Know-how. la DET24 vi seguirà anche successivamente all’indagine con il supporto dei nostri legali preparati per ogni specifica causa. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13789 del 23 giugno 2011, Sez. lavoro, ha stabilito che è lecito per il datore di lavoro ricorrere all’ausilio delle Agenzie Investigative per adempiere alla tutela del patrimonio aziendale. Ciò è giustificato dal perpetuarsi di illeciti e dal solo sospetto o la mera ipotesi che l’illecito sia in piena esecuzione. Il datore può licenziare il lavoratore quando la condotta è di elevata gravità in base alle mansioni svolte e alla posizione che il lavoratore assume all’interno dell’azienda e che insinuano nel datore una sfiducia nell’attività del lavoratore. 

Personale da assumere?

La Vostra azienda necessita di nuove assunzioni? dall’operaio semplice all’operaio specializzato, dal responsabile d’azienda al dirigente… ma vi siete chiesti chi vi portate “in casa” o limitate il vostro ingaggio alla lettura di un curriculum e ad un colloquio? La DET24 può, in breve tempo, fornirvi tutte le informazioni necessarie a farvi capire se il soggetto da assumere è valido o potrebbe rivelarsi un “cattivo acquisto”. Effettive esperienze di lavoro precedenti, particolari comportamentali del soggetto che potrebbero essere non in linea con la vostra attività, vizzi tenuti all’oscuro che potrebbero mettervi in difficoltà e cause di lavoro avviate nelle aziende precedenti possono essere campanelli d’allarme, avere queste informazioni è quanto mai necessario per mettervi al riparo da fastidi futuri.