Un intervento tempestivo della DET24 s.r.l. permette di documentare con prove visive le simulazioni di malattia e di infortunio dei Vostri dipendenti così da poter ottenere le prove per il ”Licenziamento per Giusta Causa Art. 2119 c.c.”. Il servizo si rivolge, oltre che alle aziende private, anche agli enti Statali, parastatali, ULSS, Comuni etc.

Leggi un esempio di indagine:

Primo esempio:

L’azienda che aveva deciso di rivolgersi al nostro istituto voleva chiarire la posizione di un dipendente che in 2 anni aveva fatto 3 incidenti stadali. Per ogni uno di essi era rimasto a casa diverse settimane, accumulando molte assenze. Il soggetto in questione era un operaio specializzato il quale, all’alba del quarto incidente, aveva presentato un referto medico che lo esonerava dal lavoro per un paio di settimane a causa di un potente colpo di frusta ricevuto. Il soggetto è stato quindi osservato da una nostra squadra che lo attendeva all’esterno della ditta mandataria mentre lo stesso si recava a ritirare lo stipendio. Le indagine che sono seguite hanno confermato come questo, poco dopo essere uscito dalla ditta, si fosse tolto il collare e si fosse recato al mare dai propri genitori alla guida di una moto il giorno stesso . Per qualche giorno il soggetto è stato filmato in atteggiamenti che non riscontravano nessuna difficoltà o anomalia fisica. L’azienda, con il materiale consegnatole dell’indagine e i video filmati, ha potuto licenziare l’operaio senza difficoltà.     

Secondo esempio:

Sempre più spesso sono gli organi comunali a rivolgersi ai Nostri Istituti; è il caso di alcuni Municipi del Nord Est che hanno deciso di mettere la parola fine alla bella vita di dipendenti “nullafacenti”. Anche in questo caso sono diversi gli interventi che si sono dimostrati risolutivi e che hanno smascherato persone che, approffitando dei loro ruoli, facevano quello che volevano.